CÁN BỘ TRẮC ĐẠC

a) Trắc đạc khảo sát địa hình, bàn giao mặt bằng:
• Xác nhận ranh giới đất.
• Lập đề cương trắc đạc cho công trình.
• Nhận bàn giao tim móc cao độ từ chủ đầu tư, tiến hành đo đạc kiểm tra lại.
• Lập lưới khống chế tọa độ và cao độ.
• Nghiệm thu công tác trắc đạc.
b) Trắc đạc thi công phần thô:
• Lập lưới trục chính, lưới độ cao phục vụ cho công tác thi công tại công trường.
• Định vị các chi tiết cột, vách và chi tiết phục khác như cầu thang, hộp gen, bổ trụ…….
• Chuyển độ cao chuẩn ra ngoài hiện trường phục vụ cho đội thi công lắp dựng cốt thép, cốt pha cột vách, đáy sàn và sàn ………
• Chuyển lưới trục thi công lên sàn cốt pha phục vụ kiểm tra cốt pha đà và vị trí sắt cột.
• Cân chỉnh cao độ sàn cốt pha nghiệm thu với tư vấn giám sát về độ cao sàn coffa.
• Theo dõi độ cao khi đỗ bê tông sàn.
• Triển khai hệ thống lưới trụ và chi tiết cột vách sau khi đỗ bê tông sàn.
• Hoàn công cao độ bê tông sàn và biên sàn khi đỗ bê tông sàn.
c) Trắc đạc phần hoàn thiện
• Khôi phục lại lưới trục chính từ phần thi công kết cấu.
• Triển khai lưới cao độ lên cột vách sau khi đỗ bê tông sàn.
• Búng mực chi tiết theo bảng vẽ kiến trúc đã được phê chuẩn.
• Hỗ trợ lưới trục và cao độ phục vụ công tác ghém tô và cán nền.
• Chuyển lưới trục ra biên Công trình phục vụ công tác tô ngoài.
• Triển khai định vị tim cửa và cao độ cửa phục vụ công tác lắp dựng cửa.
d) Công tác hoàn công và bàn giao:
• Hoàn công độ cao.
• Hoàn công các vị trí kích thước các cấu kiện bê tông.
• Lập bản vẽ hoàn công.
• Lập biên bản bào giao.
e) Quản lý máy móc thiết bị:
• Chịu trách nhiệm trong việc bảo quản, bảo trì, hiệu chuẩn các máy móc, thiết bị công ty giao.
• Quản lý điều phối thiết bị máy cho các công trình.

• Xét tăng lương hàng năm;
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
• Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, xuất sắc, thưởng tháng lương 13 + thưởng cuối năm theo năng lực.
• Được đóng BHXH, hưởng các chế độ phúc lợi, du lịch.

• Chuyên ngành: Trắc địa và Bản đồ; Kỹ thuật địa chính.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
• Khả năng làm việc độc lập, trung thực, sáng tạo, quyết đoán, chịu được áp lực công việc cao.
• Khả năng sử dụng máy móc thiết bị đo đạc.
• Khả năng trắc đạc.
• Kỹ năng lập kế hoạch – báo cáo.
• Kỹ năng vi tính văn phòng.

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
- Căn cước công dân/Căn cước (phô tô công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan
- Đồng thời chị gửi kèm theo hồ sơ Người phụ thuộc để làm giảm trừ gia cảnh Thuế thu nhập cá nhân. Hồ sơ như sau:
1. Nếu NPT là con NLĐ: Nộp giấy khai sinh hoặc căn cước công dân của con (bản photo).
2. Nếu là bố, mẹ của NLĐ: Bố mẹ ngoài độ tuổi lao động, không có lương hưu hoặc có thu nhập có thu nhập ko quá 1.000.000đ/ 1 tháng: Nộp CCCD của bố/ mẹ bản photo, giấy xác nhận của phường, xã không có thu nhập, giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu xác nhận mối quan hệ với NLĐ.
3. Nếu là người thân không nơi nương tựa, NLĐ phải nuôi dưỡng: NPT ngoài độ tuổi lao động, các giấy tờ hợp pháp để xác định trách nhiệm nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật và xác nhận không có thu nhập.