CÔNG NHÂN ĐIỆN NƯỚC

 Thi công, lắp đặt hệ thống điện, máy lạnh tại các dự án của công ty;
 Đấu nối các thiết bị điện, nước, điều hoà.
 Bảo dưỡng, bảo trì thiết bị;
 Khắc phục sự cố một cách nhanh chóng khi có thông báo;
 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

 Xét tăng lương hàng năm;
 Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
 Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, xuất sắc, thưởng tháng lương 13 + thưởng cuối năm theo năng lực.
 Được đóng BHXH, hưởng các chế độ phúc lợi, du lịch.

 Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm với công việc
 Linh hoạt xử lý tình huống, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
 Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc lớn
 Có đầy đủ phẩm chất tốt về: trung thực, trách nhiệm, kỷ luật

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
- Căn cước công dân/Căn cước (phô tô công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan
- Đồng thời chị gửi kèm theo hồ sơ Người phụ thuộc để làm giảm trừ gia cảnh Thuế thu nhập cá nhân. Hồ sơ như sau:
1. Nếu NPT là con NLĐ: Nộp giấy khai sinh hoặc căn cước công dân của con (bản photo).
2. Nếu là bố, mẹ của NLĐ: Bố mẹ ngoài độ tuổi lao động, không có lương hưu hoặc có thu nhập có thu nhập ko quá 1.000.000đ/ 1 tháng: Nộp CCCD của bố/ mẹ bản photo, giấy xác nhận của phường, xã không có thu nhập, giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu xác nhận mối quan hệ với NLĐ.
3. Nếu là người thân không nơi nương tựa, NLĐ phải nuôi dưỡng: NPT ngoài độ tuổi lao động, các giấy tờ hợp pháp để xác định trách nhiệm nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật và xác nhận không có thu nhập.