Tuyển dụng 01 Phó Giám Đốc

a. Quản lý và điều hành hoạt động
• Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược, kế hoạch kinh doanh, mục tiêu phát triển theo định hướng của Giám đốc.
• Giám sát, kiểm soát các hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự, hành chính… tùy theo lĩnh vực được phân công.
• Đại diện Giám đốc điều hành công việc khi được ủy quyền.
b. Quản lý và phối hợp giữa các phòng ban
• Kết nối, hỗ trợ và điều phối công việc giữa các bộ phận để đảm bảo hoạt động trơn tru, đúng tiến độ và hiệu quả.
• Đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban, đề xuất cải tiến quy trình làm việc, tối ưu hóa hiệu suất hoạt động.
c. Giám sát và kiểm soát chất lượng – chi phí
• Theo dõi việc thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
• Kiểm soát chi phí, phân tích hiệu quả đầu tư, đảm bảo cân đối tài chính và lợi nhuận cho công ty.
d. Phát triển nhân sự và văn hóa doanh nghiệp
• Tham gia hoạch định chính sách nhân sự, đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa.
• Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, kỷ luật và đoàn kết.
e. Báo cáo và tham mưu cho Giám đốc
• Tổng hợp, phân tích dữ liệu, báo cáo tình hình hoạt động định kỳ hoặc theo yêu cầu.
• Tham mưu cho Giám đốc trong việc ra quyết định chiến lược hoặc các vấn đề quan trọng.

Mức lương: thỏa thuận.
Thưởng theo hiệu quả công việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

Nam/ nữ từ 25 tuổi trở lên
Trình độ: từ cao đẳng trở lên. Thành thạo ít nhất 01 ngoại ngữ Trung/ Hàn/ Anh
Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp tốt

Bằng cấp/ chứng minh kinh nghiệm (bản sao)
CV có dán ảnh
Giấy khám sức khỏe (bản sao)